Mastermind Bulgaria :: Портал за личностно развитие, духовно израстване и ефективно управление на живота. ::

Урок 1: Понякога добрите лидери правят хората нещастни. Доброто лидерство изисква грижа за благосъстоянието на групата, което означава, че някои хора ще се ядосват от вашите решения и действия. Ако бъдем честни, това е неизбежно. Да се опитвате да се харесате на всички е признак на посредственост: ще се пазите от твърдите решения, ще стоите далеч от конфронтация с хора, с които е необходимо да се конфронтирате, ще избягвате да давате различно възнаграждение за различното качество на изпълнение, защото някой може да се разстрои. Иронията е, че ако протакате трудните избори, ако се опитвате да не ядосвате никого и се отнасяте с всички еднакво "добре", независимо от представянето им, единствените хора, които ще си тръгнат ядосани, са най-продуктивните и творчески настроените.

Стане ли дума за успех и ефективност в бизнеса, в продажбите или в живота, името на Брайън Трейси ще е неизменно едно от имената, които ще чуете, ако се искате да ви препоръчат книги или семинари по тези теми. Брайън Трейси (някои изписват малкото му име и с “Браян”) е един от най-популярните бизнес консултанти и специалист по професионално и личностно развитие в света . Ето какво препоръчва той на всеки пожелал да бъде успешен в днешният динамичен свят:

Шестте цветни шапки, познати още като шестте мислещи шапки е име на метод, измислен от Едуард де Боно. Де Боно използва цветовете оптимално, според разположението им в Нютоновия спектър и съответното влияние, което те оказват. В този метод Де Боно изгражда аналогии между определен тип мислене и даден цвят шапка. Шестте цветни шапки принадлежат на обширна група подходи, които заедно са използвани за да развият критическо и така нареченото нестандартно мислене (out of the box). Използва се за брейнсторминг сесии, решаване на проблеми и обучение.

Една жена излязла от къщата си и видяла трима белобради старци да седят на двора пред вратата й. Не ги познавала, но все пак решила да ги покани у дома си.
– Влезте, сигурно сте гладни – приканила ги тя.
– У дома ли е стопанинът на къщата?
– Няма го – отвърнала жената.
Когато вечерта съпругът й се прибрал, жената му разказала за случилото се.
– Кажи им, че съм си вкъщи, и ги покани да влязат – казал й той.